Weibliches Führungshandeln 'von der Seite'

Vom 24.-25. Februar 2026 organisierte Dr. Malena Ratzke einen Workshop zu diesem Thema, um sich mit versierten Kolleginnen und Kollegen auszutauschen und die Basis für eine gemeinsame Forschungsarbeit zu legen. Die vom BMFTR-Projekt "Gender in Focus" geförderte Veranstaltung mit dem Titel "Herrschen – Regieren – Führen. Entwürfe literarischer Frauenfiguren als laterale Führungspersonen" wurde durch Beiträge von Dr. Hannah Rieger (Universität Hamburg), Dr. Jules Kielmann (Universität Jena) und Jun.-Prof. Dr. Anna Stemmann (Universität Leipzig) begleitet.

Ein Schwerpunkt der gemeinsamen Diskussion lag darin, das Konzept der ‚lateralen Führung‘ im Hinblick auf Geschlechterordnungen zu adaptieren und für die Untersuchung literarischer Texte fruchtbar zu machen. Der Begriff "laterale Führung" ist seit einiger Zeit ein Thema in der Organisationssoziologie und erfasst Führung in Situationen ohne formal definierte Weisungsbefugnisse. Ziel des Workshops war es, die analytischen Potenziale und Grenzen von lateraler Führung sowie alternativer Konzepte auszuloten und an Primärtext-Auszügen exemplarisch zu erproben. Im Anschluss an die Auseinandersetzung mit einem soziologischen Grundlagentext wurden verschiedene Textbeispiele aus allen Bereichen der Germanistischen Literaturwissenschaft (Ältere Deutsche Literatur, Neuere Deutsche Literatur und Kinder- und Jugendliteratur) diskutiert, in denen geschlechtsspezifische Zusammenhänge von Herrschaft, Macht, Vertrauen und Verständigung sichtbar werden.

In einem intensiven Austausch konnte herausgearbeitet werden, wie aufschlussreich eine intersektionale, gendersensible Perspektive vor allem auf Beratungssituationen für das Verständnis von weiblichem Führungshandeln sein kann und wie anschlussfähig das Konzept von lateraler Führung für die epochenübergreifende, literaturwissenschaftliche Analyse ist. Im Anschluss an den Workshop wurde die Bildung einer Arbeitsgruppe vereinbart, die in Zukunft an diesem Thema weiterarbeiten wird.